Lön eller utdelning — hur får du ut pengarna bäst?

Dina förutsättningar

De flesta bolagsägare tjänar på att först ta ut lön upp till SGI-taket (592 000 kr) — det ger skydd vid sjukdom, VAB och föräldraledighet, som utdelning aldrig ger. PGI-taket (för allmän pension) ligger något högre, 673 038 kr, så lön ända dit bygger fortsatt lite pension också.

Förenklad modell: grundbelopp 322 400 kr (4×IBB) × ägarandel, ev. lönebaserat utrymme (50 % × löneunderlagsandel − 8×IBB). Grundavdrag beräknas enligt 2026 års trappa. Det tjänstebeskattade takbeloppet (~7,25 Mkr) är avrundat, och jobbskatteavdrag ingår inte. Utdelning antas i sin helhet tillfalla dig. Inte skatterådgivning.

Optimal blandning

GRÄNSBELOPP: — kr
1 · Lön upp till SGI-taket
Bruttolön denna omgång
+ Arbetsgivaravgift 31,42 %
= "Kostnad" i bolaget
− Skatt
Netto

2 · Utdelning inom gränsbeloppet
"Kostnad" i bolaget
− Bolagsskatt 20,6 %
− Kapitalskatt 20 %
Netto

3 · Resten
"Kostnad" i bolaget
− Bolagsskatt 20,6 %
Tjänstebeskattad del − marginalskatt
Del över takbeloppet − kapitalskatt 30 %
Netto

Totalt netto till dig
Total "kostnad" i bolaget
Justera reglagen till vänster för din situation.
◈ ◈ ◈   BESLUTSKRAFT   ◈ ◈ ◈
🔒
Lås upp ditt fullständiga resultat

Se exakt netto, steg för steg, för just din situation.

Lås upp för 900 kr exkl. moms

Villkor