← Tillbaka till startsidan

Lön eller utdelning – hur får du ut pengarna bäst?

Dina förutsättningar

De flesta bolagsägare tjänar på att först ta ut lön upp till SGI-taket (592 000 kr) – det ger skydd vid sjukdom, VAB och föräldraledighet, som utdelning aldrig ger. PGI-taket (för allmän pension) ligger något högre, 673 038 kr, så lön ända dit bygger fortsatt lite pension också.

Förenklad modell: grundbelopp 322 400 kr (4×IBB) × ägarandel, ev. lönebaserat utrymme (50 % × löneunderlagsandel − 8×IBB). Grundavdrag beräknas enligt 2026 års trappa. Det tjänstebeskattade takbeloppet (~7,25 Mkr) är avrundat, och jobbskatteavdrag ingår inte. Utdelning antas i sin helhet tillfalla dig. Inte skatterådgivning.

Optimal blandning

GRÄNSBELOPP: – kr
1 · Lön upp till SGI-taket
Bruttolön denna omgång–
+ Arbetsgivaravgift 31,42 %–
= "Kostnad" i bolaget–
− Skatt–
Netto–

2 · Utdelning inom gränsbeloppet
"Kostnad" i bolaget–
− Bolagsskatt 20,6 %–
− Kapitalskatt 20 %–
Netto–

3 · Resten
"Kostnad" i bolaget–
− Bolagsskatt 20,6 %–
Tjänstebeskattad del − marginalskatt–
Del över takbeloppet − kapitalskatt 30 %–
Netto–

Totalt netto till dig–
Total "kostnad" i bolaget–
Justera reglagen till vänster för din situation.
◈ ◈ ◈   BESLUTSKRAFT   ◈ ◈ ◈
BeslutsKraft
Få tillgång till resultatet

Se exakt netto, steg för steg, för just din situation.

Vi hör av oss om BeslutsKraft – inget annat. Se integritetspolicy.